Augmenter les ressources des équipes

Actuellement, dans la plupart des cas, les administrations qui subventionnent et contrôlent les projets d’aide ou de soins, soutiennent et encouragent les processus de formation continue et de supervision. Il n’est plus à démontrer que c’est dans l’entrecroisement des regards entre « la pratique, la formation et la recherche » que se fondent le dynamisme, la créativité et la flexibilité du travail des équipes. Croiser les apports et les points de vue, offrir des lieux de réflexivité, constitue une respiration indispensable à la santé mentale des professionnels.

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